PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Bagian Produksi PT. EJ International Eyelashes Kabupaten Purworejo)

Abstract

Kepuasan kerja merupakan hal yang penting dalam melakukan pekerjaan karena
salah satu keberhasilan suatu organisasi adalah terciptanya kepuasaan kerja yang akan
berdampak positif pada hasil kerja karyawan. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi
kepuasan kerja seseorang yaitu work life balance dan lingkungan kerja.
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji secara parsial pengaruh work life
balance dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. EJ International
Eyelashes Purworejo. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. EJ International
Eyelashes Purworejo sebanyak 250 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan teknik
purposive sampling dengan kriteria karyawan yang telah bekerja minimal 2 tahun yaitu
sebanyak 110 karyawan. Instrumen pengumpulan data menggunakan kuesioner yang
telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data penelitian menggunakan regresi linier
berganda dengan bantuan SPSS 20 for windows.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa work life balance berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kepuasan kerja.
Kata Kunci : Work life balance, Lingkungan kerja, Kepuasan kerja.