PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT (Studi pada Perawat Rumah Sakit Harapan Magelang)

Abstract

Kinerja perawat merupakan salah satu hal yang sangat penting di dalam Rumah Sakit. Kinerja perawat yang baik merupakan kinerja yang mengikuti tata cara atau prosedur sesuai standar yang telah ditetapkan demi mencapai suatu tujuan organisasi. Ada beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kinerja seseorang yaitu kemampuan kecerdasan emosional dan stres kerja.
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kecerdasan emosional dan stres kerja terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Harapan Magelang. Sampel penelitian dengan menggunakan teknik sampling jenuh yang terdiri dari 92 orang perawat Rumah Sakit Harapan Magelang. Instrumen pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data penelitian menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS 24.0 for windows.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat, stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja perawat.
Kata Kunci : Kecerdasan Emosional, Stres Kerja, Kinerja Perawat