PENGARUH BEBAN KERJA DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Pada Karyawan Koperasi Simpan Pinjam Pembiyaan Syariah (KSPPS) Baitul Maal Wat Tamwil (BMT) Binamas Purworejo)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan dukungan organisasi
terhadap kepuasan kerja. Populasi pada penelitian ini adalah 115 orang. Teknik pengambilan
sampel menggunakan purposive sampling. Berdasarkan teknik pengambilan sampel tersebut,
jumlah sampel yang diambil sebanyak 102 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner
dengan alternatif pilihan jawaban menggunakan skala Likert yang terdiri dari lima pilihan jawaban.
Kuesioner telah diuji coba dan memenuhi syarat validitas dan reliabilitas. Berdasarkan hasil analisis
dapat disimpulkan beban kerja berpengaruh negatif terhadap kepuasan kerja, dan dukungan
organisasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja.
Kata kunci: Beban kerja, Dukungan Organisasi, dan Kepuasan Kerja