PENGARUH SIKAP KERJA DAN KETERAMPILAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. ANUGRAH KARYA TRISAKTI

Abstract

Penelitian ini dilakukan di PT. Anugrah Karya Trisakti yang merupakan perusahaan pengolahan kayu. Berkaitan dengan sumber daya manusia permasalahan yang dihadapi adalah bagaimana cara meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Produktivitas kerja karyawan dipengaruhi banyak faktor diantaranya karena sikap kerja dan keterampilan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh yang positif dan signifikan antara sikap kerja dan keterampilan terhadap produktivitas kerja secara parsial. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi PT. Anugrah Karya Trisakti yaitu 240 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive Sampling dengan kriteria sampel adalah karyawan tetap bagian produksi yaitu 132 orang. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan alternatif pilihan jawaban menggunakan Skala Likert yang terdiri dari lima pilihan jawaban. Kuesioner telah diuji cobakan dan telah memenuhi syarat validitas dan reliabilitas. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dan pengujian hipotesis menggunakan uji signifikansi dengan bantuan program SPSS 24.0. Berdasarkan hasil analisis data disimpulkan bahwa sikap kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Keterampilan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja.
Kata kunci : sikap kerja, keterampilan, produktivitas kerja