PENGARUH KOMPENSASI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN KOPERASI SIMPAN PINJAM DAN PEMBIAYAAN SYARIAH BAITUL MALL WAT TAMWILL PURWOREJO)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan fasilitas kerja
terhadap kepuasan kerja karyawan pada koperasi simpan pinjam dan pembiayaan
syariah baitul mall wat tamwill binamas purworejo. Populasi pada penelitian ini adalah
115 orang. Tekinik pengambilan sampel menggunakan Probability Sampling.
Berdasarkan teknik pengambilan sampel tersebut jumlah sampel yang diambil sebanyak
89 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan alternatif pilihan
jawaban menggunakan skala likert yang terdiri dari lima pilihan jawaban. Kuesioner
telah diuji cobakan dan telah memenuhi syarat validitas dan reliabilitas. Pengujian ini
dilakukan melalui analisis regresi dengan program SPSS. Berdasarkan hasil analisis dapat
disimpulkan. kompensasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan, dan
fasilitas kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan.
Kata kunci: Kompensasi, Fasilitas Kerja, dan Kepuasan Kerja Karyawan